「人は見た目が９割」
といった言葉をテレビや本、SNSなどで聞いたことはありませんか？
短時間で行なわれる面接では、第一印象や見た目が採用の合否に大きく影響します。
身だしなみは、社会人の基本マナーとしてもかなり重要です！
面接で失敗しないために、どのような身だしなみがふさわしいのかを正しく理解していきましょう。
というわけで、面接官から好印象を受ける身だしなみのポイントをお伝えしてきますね。
身だしなみの基本
面接官が具体的にチェックしているのは、下記の3つ▼
①清潔感
清潔感のない服装・髪型は、第一印象に大きな影響を与えます。
例えばスーツのしわが多い、汚れている、ワイシャツの第一ボタンが外れているなどは、
相手にとって不潔な印象を与えてしまいますよね。
スーツであればワイシャツも含めて、きちんとクリーニングされているものを着ることが清潔感を高めるための第一歩です。
②ビジネスのTPO
まず初めに「TPO」とは、
Time（時間）
Place（場所）
Occasion（場面）
という3単語の頭文字を繋げた言葉です。
時間・場所・場面に合わせた服装や言葉遣いをしましょう、という意味になります。
面接での服装を決める際は、ビジネスの場に相応しい服装かどうかが重要！
仕事の場面にふさわしくない格好だと、
「社会人としてTPOを判断できない人だ」
と面接官に悪い印象を与えてしまいます。
③全身のバランスが整っているか
全体のバランスが取れていることも身だしなみでは重要です。
スーツや服装を選ぶ際は、鏡で全身を見て、服装のテイストが合っているかを確認してください。
例えば、派手なパンプスやアクセサリーなどは、一部だけ浮いて見えてしまうため、控えめでシンプルなアイテムを選ぶようにしましょう。
玄関を出るときに、頭の先から足の先まで姿見を使って、不自然なところがないか全身をチェックすると良いですよ。
以上の3つが身だしなみの基本です。
と、ここまで説明してきましたが、
などなど、男女によって選ぶべき服装のアイテムや身だしなみのポイントなども変わってきますよね。
そこで、ここからは男女別の「正しい服装」と「アイテムごとの注意ポイント」を紹介します！
面接での服装もビジネスマナーの1つ
面接時の第一印象として、服装や髪型は重要な評価ポイントとなります。
男女ともに気を付けるべき点はたくさんありますが、
最も意識するべきなのは「清潔感」です！
第一印象で面接官の心をつかみ、転職活動を成功へとつなげていきましょう。
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