ゆいです！
前回は
『1人で自己分析をすると
失敗してしまう理由』
についてお話ししました。
大きな理由は、、
1.ほかの仕事のことを知らなかった
2.自己分析の目的を決めてなかった
の2つでしたね。
冷静に考えればわかることですが、
そもそも業界とか職種の知識がないと
自分の頭の中にある選択肢から
仕事を選ぶしかなくなりますよね。
これだと今までの転職活動(就職活動)と
何も変わらないですし、
あなたに合った仕事にたどり着ける確率は
限りなく低くなっちゃいます。
また、独学で自己分析をする
よくある失敗として
『目的を決めずにやってしまう』
ということもあります。
自己分析の目的は、
『膨大な仕事の中から、
あなたに向いている職種を
絞り込むこと』
でしたよね？
“自己満足のための自己分析”と
“適職を絞り込むための自己分析”
はまったく違うので、
気をつけて下さい..！
ちなみに、
自己分析・自己理解の書籍を買って
いくらワークをこなしたとして、
あなたが適職にたどり着ける可能性は
残念ながらとても低いです。。
なぜなら、市販の自己分析の本は
『自己満足のための自己分析に
特化している』
からです。
理由はシンプルで、
「自己満足をさせた方が
本として売れるから」
ですね。。
「適職を見つけるための正しい自己分析は
1人じゃできないんだ。」
「じゃあどうしたらいいの…？」
そんな時、親友のSちゃんが教えてくれたのが
キャリアコーチングというサービスでした。
…というのが前回までの話でしたね！
というわけで今回は
キャリアコーチングの全容と、メリット・デメリット
についてお話していきます
「なぜHSPさんにおすすめなのか？」
といった部分も、
私や読者さんの体験談を元に解説していくので、
ぜひ読んでみてください！
キャリアコーチングとは何なのか？
昨日のマガジンで軽く触れましたが、
あらためて一言でまとめると
キャリアコーチングとは…
専任のコーチと
マンツーマンで面談をおこない、
自分のキャリアのついての悩み相談や
キャリア設計をしてもらえるサービス
のことです。
「こういう仕事について、
こういう働き方をしたい」
というキャリア像は人にとってさまざま。
専任のコーチが
あなたの過去や現在を深掘りしつ、
あなただけのキャリアプランを
つくるサポートをしてくれる…
という感じです！
とはいえ、これだけ聞くと
「転職エージェントと何がちがうの？」
って思いますよね。
転職エージェントとキャリアコーチングの
一番大きな違いは、
何をゴールとしているかです。
転職エージェントは
求職者を転職させることで、
企業から報酬が発生して
成り立っていましたね。
そう、転職エージェントのお客様は
求職者側ではなく企業です。
つまり
「求職者を転職させる」ことを
ゴールとしています。
だから、
ブラック企業や誰でも受かる企業を
紹介されることが多いんです。
ではキャリアコーチングはどうでしょうか？
まずキャリアコーチングの仕組みをお伝えすると、、
転職エージェントと違って、
相談者側は利用料金を支払う必要があります。
「えっ転職でお金かけるのは、、、」
と思うかもしれませんが、
料金が発生しているからこそ
キャリアコーチングは、
”あなたの仕事の悩みを解決すること”
だけをゴールにできるんです！
「ただ内定をとらせればいい」
なんてことは起きません。
対等な立場で相談に乗ってもらうことが可能です。
わかりやすく例えるなら、
大学、学習塾、英語教室、スポーツ教室、、、
これらと同じですね！
学校も習い事も、
お金を払っているからこそ
対応な立場で先生が指導してくれます。
そしてもう一つ、大きな違いがあります。
それは、、
コーチの質です。
転職エージェントのキャリアアドバイザーは、
転職業界について無知な人でもなれますが、
キャリアコーチングの場合、
転職業界において、
あらゆる知識や経験がなければ
そもそも就職できません。
サービスにもよると思いますが、
人材業界や大手企業の人事などが
在籍していることがほとんど。
つまり、、、
既に成功している方から、
直接転職で勝つ方法を教えてもらえるのです。
ただし1つだけ、私が疑問に感じたのが…
「経歴がいい人の話しを聞いて
タメになるの？」
ということ。
元から頭いい人の経験や
アドバイスがなんの役にたつのか？
と少し思いました。
しかし実は彼らのお客様は、、、
「転職してやりたいことがない」
「何から初めて良いのか知らない」
など、初歩的な悩みを抱えている方がほとんどです。
そんな方々を
何百人と転職成功へ導いているプロ
なのでご安心を。
中にはどん底なキャリアから
這い上がったコーチもいらっしゃいます。
とっても頼もしいですよね。
なんにせよ、
最も良い結果を出したいと思ったら
プロに頼るのが一番です。
とはいえやっぱり、、、
キャリアコーチングまで使わなくてもな〜
と思う人もきっといるはず..！
気持ちはめちゃくちゃわかります💦
当時のわたしも話を聞いたときは、
“お金払うくらいなら自分で転職したい“
と思ってたので。笑
奨学金の支払いもあったりし、
ただでさえ毎月カツカツだったので、
めちゃくちゃ悩みました。
でも私が「ええ、お金かかるのか〜〜😂」
とSちゃんにポロッと言葉が漏れたとき、
「ゆいちゃん、ちょっと自分のこと
過信しすぎじゃない？」
ってはっきり言われて、、笑
心にグサグサ！って刺さったんですが
「たしかにその通りだな..」
って思ったんですよね。
当時の私は言ってみればこんな感じで..▼
・自分の適職もやりたいこともわかりません
・転職エージェントは使いたくありません
・失敗したら嫌なので、行動するのが怖いです
・毎日仕事で疲れて、他のことができません
・鬱っぽくてしんどいです
…………………………
………………
………
「でも今より良い会社には行きたいんです。」
という感じ。
どう思いますか？？
この考え方だと適職に就くのは
難しいだろうな..って思いませんか？
「何のリスクも取りたくない。
でも理想の結果は得たい」
っていう考えが見え見えですよね。。
さっきもお話ししたように、
今のあなたの考え方が
現状を作り出しているとしたら、
考え方を変えなければ、
一生現状維持か
状況が悪化していくだけです。
少し思いだしてください。
このLINEには、
仕事に対する悩みがあって
登録してくれたはずです。
・仕事が合わない…
・人間関係がつらい…
・収入が少ない…
・残業が多すぎる…
人によって悩みはそれぞれですが、
それが一生続きます。
今行動できる人とできない人で
どんどん差が開き…
気づいたときには、
手遅れになってしまいます。
「どうせ無理」と
行動しない言い訳ばかり並べて
本当はやりたいことがあるのに、
我慢して生活をしたり。
あげくの果てに
一体自分は何のために生きてるのか
わからなくなる、、
私はそんな未来、
絶対に迎えたくありませんでした。
だから正しい転職方法を教えてくれる
キャリアコーチングを使ったんです。
そして今、
HSPの気質と上手に向き合いながら
自分の特性を最大限に活かした
仕事が出来ています。
なので、過去の私と同じように、
・自分の適職もやりたいこともわからない
・転職エージェントは使いたくない
・失敗が怖くて、行動するのが億劫
でも、、
適職に就いて才能を活かし、
仕事もプライベートも楽しめる
人生を歩みたい
という思いがあるHSPさんには、
心の底からキャリアコーチングを
おすすめしたいなと！
キャリアコーチングの概要に関してはこんなところです。
ではでは、次に
キャリアコーチングを受ける際のデメリット
についてお話しします。
キャリアコーチングを受けるデメリット
キャリアコーチングを受けるデメリットは、
たった1つだけ。
それは
「お金がかかること」
です。
キャリアコーチングは
専属コーチがあなたにつき、
内定獲得まで数ヶ月間
いっしょに伴走してくれるので
当然それなりにお金はかかってきます。
ただ！
教育ローンを使って
最速で転職の準備を整え、
早々にキャリアアップを実現
する方もたくさんいらっしゃいます。
実際、過去にキャリアコーチングを使って
転職された読者さんを見てても、
7〜8割の方は教育ローンを利用なさってましたね。
あと特にHSPさんの場合は、
キャリアコーチングを使うことによって
将来的な出費が減る可能性があります。
過去の読者さんの話なんですが、
という26歳の女性の方がいました。
その方は過去に4回転職をされていて。
「次の転職で失敗しないためにも
受けたほういいですよ」と
キャリアコーチングをおすすめしたんですが、、
結局は転職エージェントで経由で転職をされました。
半年くらい連絡は取れなかったんですが、
この前久しぶりに連絡が来まして。
「未経験で介護の仕事をやってたんですが、
想像以上にしんどくて…。
実は諸事情で家族との関係も
悪くなっちゃって、
メンタル病んで入院してました。」
とのことでした。
こういう方、意外と多いんです..😢
https://twitter.com/msd___73/status/1552230725327302657
入院生活もうつだし入院費のこと考えれば考える程うつ。高額療養費制度利用したとしてもいったい何10万になるんだろう。お金ないお。
— けちょん (@keiko_amr) January 24, 2017
https://twitter.com/t7PhvmVAL6rugai/status/1399355093544169474
たとえば1ヶ月入院すると、
ざっくり20万円〜50万円くらい
かかります。
もし盲腸や胃潰瘍など、
手術が必要な場合は手術代もかかってきますし、
毎日の食事代や個室を使いたい場合は
個室利用料もかかってきます。
毎月これだけのお金を払い続けるのは
相当キツイですよね。。
実は私は工場ではたらいていた時に
胃潰瘍になり、
しばらく入院していた時期があります。
毎日のように減り続ける
口座のお金を見て、
悔しさと虚しさに押しつぶされそうで。
「身体を壊すまで必死で耐えて働いた結果がこれか…」
と、自分の人生を呪いました。
そしていざ退院して
次の仕事を探そうと思っても、
またイチから転職活動をしないといけません。
また内定が出たとしても、
エリアによっては
引っ越しをする必要もあるでしょう😓
これでまた数十万円飛んでいく…
ムリなく働き続けていたら
払わなくてよかった出費ですよね。。
あなたにはこんな思いをして欲しくないです..！ほんとうに。
そしてさらに怖いのが、
転職活動で一番足切りがあるのは
”年齢”だということ。
散々な目に遭って遠回りをしてきた結果、
自分が挑戦したいと思った仕事にすら就けなくなってしまう…
という最悪の事態にもなりかねません、、、
とくに20代の方に言いたいんですが、
若い時の1年間を
無駄に過ごして欲しくないなぁ
と思ってます..💦
お金は稼げば増えますが、
“時間という命”は戻らないので..！
HSPのあなたがキャリアコーチングを受けるメリット
次にキャリアコーチングを受ける
メリットです！
メリットに関しては挙げていくと
キリがないんですが、
とくにHSPさんにおすすめする理由は
この辺りです👇
・心の底から納得のいく転職ができる
・他の方法に比べて、圧倒的に内定率が高い
・強制力がはたらくので、挫折しにくい
それぞれ詳しく解説します！
1.心の底から納得のいく転職ができる
キャリアコーチングでは、
数ヶ月間かけて
じっくりと自分だけの
キャリアプランをつくっていきます。
・自分の強みは？才能は？
・本当にやりたいことは？
・将来、どんな生活を実現したい？
自分の過去の出来事や
その時感じた感情などを洗い出し、
さまざまな角度から
“本当の自分”を炙り出していきます。
HSPさんの場合、
自己肯定感の低さや自信の無さが原因で、
自分の才能や好きなことに気づいても
「私なんて…」と、
せっかくの可能性を
スルーしてしまいがちな方が多いです。
あと1人で自己分析をやっていると
どうしても自分だけの視点で
考えがちだったりもするんですが、
コーチの客観的な目が入ることで、
客観的に自分を理解できます。
さらに、コーチは
”キャリアのプロ”なので、
強みの活かし方も熟知しています。
「あなたの強みや興味を
最大限活かしつつ、
将来の理想を叶えるためには
どうしたらいいのか？」
これを2人で考えていく、、っ
ていうイメージですね！
なので当然、
転職をしたときの納得感や
会社とのマッチ度は高くなります。
ロクに自己分析をせずに
みたいなスタンスでキャリアを決めるHSPさん(とくにHSS型HSPさん)がめちゃくちゃ多いんですが、
私の経験上、99%の人がうまくいきません。。😭
半年とか1年も経たずに
「なんかちがった…」という違和感
を感じて退職してしまったり、
勉強中に挫折してしまったり、
スキルを身に付けたとしても
転職活動をするときになって
「未経験だと応募できる求人ないじゃん…」
という現実に気づいてしまったり😔
こういう経験、心当たりがある方も
いらっしゃるんじゃないでしょうか？
仕事選びの土台は自己分析。
そして、広く・深い視点で
自己分析をやっていくには、
キャリアのプロの力を借りるのがベスト。
あなたの価値観や才能に
「これでもか！」ってぐらい
ガッツリ向き合って適職を探していくので、
心の底から納得できる転職ができるのは当然ですよね🤗
自己分析を徹底的にやると、
“一生仕事選びやキャリアで迷わない
コンパス”が手に入る
みたいな感じなので、
と、人生に迷いがちなHSPさんの
強い武器になりますよ🧭🙌
2.他の方法に比べて、圧倒的に内定率が高い
キャリアコーチングを受けると、
“転職偏差値”が上がります。
具体的にいうと、
・納得感のある仕事を選べる
・受ける会社の業界知識を知っている
・通過率の高い書類の書き方を知ってる
・通る面接のノウハウを知り、実践できる
など、
理想のキャリアアップを叶えるために必要なことを全て学べる
ってことですね。
なので、
ふつうに転職エージェントや
転職サイトを使って
応募をする人たちに比べて
圧倒的に採用率が高いんです。
私も面接官をやってて思いますが、
きちんと考えて準備してる人って
一瞬でわかるんですよね。
それだけで
「うちの会社に入るために
頑張ってくれたんだなぁ..！」
と熱意が伝わってきます。
HSPさんのなかには
といった方も結構多いんですが、
自己分析を徹底的にやっていると
そもそもウソをつく必要がないんですよね。
心から入りたいと思っている会社にしか
そもそも応募しないので。
そういった意味でも
自己分析から転職指導まで一気に受けられる
キャリアコーチングは
HSPさんにピッタリなのかなと思います！
3.強制力がはたらくので、挫折しにくい
そもそも、
転職活動の挫折はなぜ起こるのか？
って話なんですが、
まとめるとこんな感じなのかなー
と思います👇
・何をやればいいかわからない
・やることが多すぎる
・長期間の戦いである
・メンタルに波がある
キャリアコーチングでは、
これらの原因をすべて取り除けます🧹
・やることが多すぎる
⇨やるべきことを教えてくれる
・長期間の戦いである
⇨転職成功までサポートしてくれる
・メンタルに波がある
⇨いつでも相談に乗ってくれる
転職活動は数ヶ月、
長ければ半年以上になることもある
長期戦です。
なかなかうまくいかずに
落ち込むこともあります。。。😞
HSPさんの転職活動の失敗で
一番多いのは、
選考に落ちまくって
心が落ち込み、
転職を諦めてしまう、、
というパターンです。
こんな時、
なんでも話せていつでも相談に乗ってくれる
コーチがいたら、
がんばれそうだと思いませんか？
私は書類や面接で落ちるたびに
落ち込んでいたんですが、
「実はぼくもこの仕事に就くまでに
10回以上面接落ちたんですよね。。😅笑」
「最初会った時と比べたら
見違えるぐらい成長してるから、
絶対だいじょうぶ！」
といった話をしてくれて😢
コーチがいなかったら
確実にここまでがんばれず、
今の仕事にたどり着けてなかっただろうな…って思います。
あとは
「お金を払ってるんだからやらないと..」
って気持ちになるのも正直大きいです。
コーチから「進捗どうですか？」と
連絡が来るので、
やらざるを得ないというか。笑
私も元々かなりのなまけ者で、
キャリアコーチングを受ける前は
仕事から帰ってお風呂を済ませたら、
ひたすらベッドでゲーム実況を見て
寝落ちする、、
っていう毎日を送っていました。
次回予告
次回のマガジンでは、
”おすすめしない”キャリアコーチングサービスの5つの特徴
についてお話しする予定です。
本当はこの記事で書き切りたかったんですが、かなりボリュームが出ちゃいそうだったので..！
ここまでお話ししてきて、
って思ってくれた方もいらっしゃるかと思いますが、
キャリアコーチングといってもどこでも良いわけじゃないんです…！
たとえば大学(学歴)で考えると
わかりやすいんですが、
Fラン大学卒と東大卒だと、
新卒で選べる会社の幅は変わりますよね？
どこの大学に入るかで
その先の就職先がある程度決まってくる、
というのが現実です。
だからみんな数百万かけてでも
大学に通っている..
というワケですね。
それはキャリアコーチングでも
まったく同じで。
「どのキャリアコーチングサービスを
利用するか？」
で、その後の就職先が変わってきます。
良いカリキュラムを受けて
しっかりサポートしてくれるところを選べば
希望の会社から内定をもらえますが、
逆に質の悪いサービスを選んでしまったら、
希望の会社にできないだけじゃなく
お金と時間を無駄にしてしまう
ことになります。。
このような事態を避けるためにも、
現時点で少しでも
キャリアコーチングに興味がある方は
明日のマガジンはかならず読んでください。
ではでは、今日はこの辺りで。
本日も感想お待ちしております！！