ゆいです！
今回のマガジンでは
キャリドラのコースやカリキュラム
についてお話します！
本来は無料カウンセリング(オンラインの面談)でしか話していない内容なのですが、
今回はLINEマガジンの読者さん限定で、特別に公開許可をいただきました！🙆♀️
公開するデータなどもすべて「ゆいさんの読者さんなら..！」っていう感じでいただいているので、
今回の内容はSNSやネットには書かないようにだけお願いします..！🙏
ではでは、早速本題に入っていきましょー！
キャリドラってどんな人が参加してるの？
まずどんな人が受講をしているのか？というと、こんな感じです。
会社員(正社員)がほとんどですが、公務員、契約社員や派遣社員などさまざまな方が参加していますね。
多くの方が自分でも気づかなかった強みを知り、まったく新しい業界にチャレンジされています！
・保育士助手（26歳女性/年収108万円アルバイト)
⏩携帯ショップ販売員（年収250万円/正社員）
・保育士(23歳女性/年収240万円)
⏩製造スタッフ(年収300万円＋賞与)
・フリーター(29歳男性/年収0)
⏩工業製品の製造販売(年収360万円)
・派遣事務（27歳女性/年収240万円)
⏩広告運用コンサルタント(年収300万円〜)
・介護士(31歳女性/年収330万円)
⏩美容関係のカスタマーサポート(年収400万円)
・エステ/接客(24歳女性/250万円)
⏩人材営業(年収360万円)
・旅行関係商社(28歳女性/年収240万円)
⏩ITエンジニア(年収350万円)
・派遣社員(32歳男性/年収240万円)
⏩ケーブルテレビ営業マン(年収420万円以上/ホワイト企業)
過去の受講生の方の声はこちらから見れるので、興味がある方はぜひ読んでみてください！
今の時代、自分にとって最適なキャリアを見つけることは誰にとっても必要なこと。
このマガジンでも何度も言っていますが、HSPさんにとっては適職を見つけることが人生の幸福度に直結するので、
それが分かっているHSPさんが参加されている…って感じですね！
ちなみに肝心のトレーナーに関してですが、
・外資系大手企業から独立した経営者
・人材業界で20年以上キャリアのあるコンサルタント
・上場会社でのキャリアアドバイザー経験者
などなど、キャリアのプロたちばかり。
具体的な企業名でいうと、この辺りの会社が方が在籍されています。
トレーナーは総勢250人ぐらい？って聞いた気がします。めちゃくちゃ層が厚い。笑
もちろん、みなさんとっても優秀な方々ばかりなんですが、
とこんな感じで思ってる方もいるかもしれませんし、実は私もめちゃくちゃ不安でした💦
でもふたを開けてみるとそんなこと全然なくって！
それまで人間関係で苦労し続けてきたんで人間不信だったんですが、
って感動したのを今でも覚えてて。笑
こんな人と働けたら楽しいだろうなー、みたいな。
とはいえ人間なので、「なんかこの人とは相性合わなそうだな…」となる可能性もゼロではないですよね。
そのような場合は一度だけ、トレーナーの変更ができます。
とくにHSPさんの場合はトレーナーとの相性はめっっちゃ大事だと思うので、変更できる制度は意外と大事なのかな？と思います！
キャリドラのコース
次にキャリドラのコースについて解説していきます。
まず、キャリドラが提供しているコースは、
・ハイキャリアコース
・エキスパートコース
・プロフェッショナルコース
の3つがあります。
それぞれのコースで学べる内容とカリキュラム期間が変わってきます！
で、詳細を話す前に「どんな人におすすめか？」というと、
・ハイキャリアコース：とりあえず、転職を成功させたい人
・エキスパートコース：転職の後まで考えた上で、丁寧に転職活動を進めたい人(HSPさんにおすすめ)
・プロフェッショナルコース：すでに年収500万円〜のハイクラス層がさらに年収アップをするのにおすすめ(管理職とか)
という感じですね。
ちなみに、私はエキスパートコースを受講しました。
キャリアアップで必要なことを過不足なく学べるのと、万全の準備をして次の仕事にのぞみたかったので。
前提として、HSPさんにとっての転職活動のゴールは「適職で内定をとること」ではなく、
「適職に就いた上で、その会社で活躍していくこと」だと私は思っています..！
エキスパートコースは内定を取ってから入社するまでの期間もサポートを受けられるという特徴があるので、
「適職に就いた上でスタートダッシュを切りたい！」というHSPさんにはうってつけなんじゃないのかな、と！
この辺りの内容は後ほど解説しますね😊
コースによる違いは
・サポート期間
・セッション回数
・カリキュラムの内容
です。
今回は私が実際に受講したこともある関係で、エキスパートコースを例に説明していきますね！
大まかな学習の流れはどのコースも変わらないので、
学んでいる姿をイメージしながら読んでもらえると嬉しいです！
1ヶ月目：ライフプラン・キャリアデザイン
まず1ヶ月目は、ライフプランやキャリアデザインをおこなっていきます！
自己分析を通して、「どんな人生を送りたいのか？どんな仕事していきたいのか？」という部分をトレーナーさんと考えていくんですが、、
私は全カリキュラムのなかで、自己分析が一番心に残っています。
頭を使って過去のエピソードや当時の感情を書き出したり、セッション中にトレーナーさんから色んな角度で質問されたり。
自分の中でモヤモヤしていたものが、少しずつにクリアになっていく感覚がありました。
自己分析に関しては、学生時代にもやったことがあったんですが、
1人でやるのとキャリアのプロのサポートの元やるのとは、質がまったく違いました。
自分では思いもしなかったようなことに対して、
とトレーナーさんに言ってもらえることもあって。
結局は「強みをどう仕事に活かすか？」っていうのが肝心なので、
この辺は自分だけで自己分析をしていても絶対辿り着けなかっただろうなぁ、、と思います。
また、セッションでは毎回「次のセッションまでにこれやってきてね〜〜」といった宿題があります。
なので、仕事をこなしつつ宿題に取り組む時間も確保しないといけません。
とはいえ、こなせないようなスケジュール感ではまったくなくて。
セッションの日も自分で設定できるので、私の場合は「週に1回は絶対受ける!!」という感じのペースで進めていました！
大変ではありつつも、こなしていくうちに自然とポジティブになっていくのが自分でもわかり、
これからの人生にワクワクできるようになった1ヶ月目でした！
2ヶ月目：転職準備/転職軸の明確化
2ヶ月目は、転職準備と転職の軸を決めていくフェーズです。
1ヶ月目でわかった自分の強みやキャリアプランをもとに、チャレンジする職種、業種を決めていく感じですね。
キャリドラでは、
・適性に合う
・稼げる
・出勤が楽しみになる
の３つの軸で、目指す職種・業界を決めていくんですが、、
適性にあう仕事”だけ”を教えてくれるキャリアコーチングはたくさんあります。
でも、上記のすべてを妥協せず、一緒に考えてくれるキャリアコーチングは
現状キャリドラしかないのかなと..！
キャリドラでは転職サイトをみながら実際に求人を探していったり、
・ブラック企業・良い企業の見極め方
・自分に合った企業の探し方
などのレクチャーもあります。
HSPさんにとって、転職活動における
っていうことを全部教えてくれたんですが、私がブラック企業に捕まり続けた理由もやっとわかりました。笑
自己分析をしっかりやっているおかげである程度仕事は絞れているので、求人選びは案外サクサクすすみます！
「この会社で働くの楽しそうだな〜〜」
「こっちの会社だと、自分の強み活かせそうだな〜〜」
と考えながら求人をみるのは、賃貸物件を見る感じで結構楽しかったです😊笑
3ヶ月目：書類作成＆面接対策
3ヶ月目は、いよいよ本格的な転職活動に移ります。
・履歴書/職務経歴書の作成＆添削
・面接対策
このあたりを集中的に強化するイメージですね👀
個人的に職務経歴書の書き方に関しては、”目から鱗”でした。。
また、面接対策では面接の基礎やマナーから学び、模擬面接までおこなっていきます！
最初は緊張しまくって頭がまっしろになって何も答えられず、、、という感じでしたが、
回数をこなすことに明らかに上達していくのが、自分でもわかるほど..！
小さな成長かもしれませんが、これはものすごく自信になりました🤗✨
4日目の記事でも書きましたが、HSPさんは面接に苦手意識をもってる方が結構多いです。
ちなみに私も面接はめちゃくちゃ苦手で💦
自分で転職活動をしていた時、何社か最終面接に行った会社があったんですが、
全然圧迫面接でもないのに、質問をされるとなぜか泣いてしまう
という症状にずっと悩んでいました😢
この症状もキャリドラで面接指導受けていくなかで、不思議と無くなっていったんですよね👀
ちなみのこの時期は面接練習と並行し、実際に求人に応募して選考を受けていくんですが、、
私の場合は11社に応募し、第一志望の会社(今働いている会社)から内定をいただきました。
サラッと書いてますが、ほんっっっとうにホッ、としました..！！
内定が決まった日のビールは、今までで一番美味しかったです。笑
4ヶ月目：スタートダッシュアシスト
エキスパートコースとプロフェッショナルコースには、スタートダッシュアシストというカリキュラムがあります。
内定を取ってから入社するまでの間にできる準備をして、入社してすぐから活躍できる状態になっておくためのカリキュラムですね📝
サポート期間は1ヶ月で、次の職場でスタートダッシュを切るためのセッションやチャットサポートを追加で受けられます！
ちなみにサポートをスタートする日は自分で決められまして。
さいきんの傾向を聞くと、
・内定が取れたらすぐにスタート
・入社日の1ヶ月前からスタート
のパターンが多いようです！
入社する会社によって、やっておいた方がいいことは細かく変わってきます。
入社してから1〜2ヶ月間のはたらきがその後の評価につながってくる
ということは結構あるので、
業界に詳しいトレーナーさんに相談しつつ、しっかり準備しておくと良いのかなと思います！
個人的に”人生が変わったセッション
エキスパートコースとプロフェショナルコースには、『論理思考集中講義』というカリキュラムがあります。
いわゆる“ロジカルシンキングを身につけられる講義ですね。
ロジカルシンキングとは
物事を順序立てて理解したり、わかりやすく人に説明できる能力
のこと。
たしか8回目あたりのセッションで実施された記憶があるんですが、
私はこの講義を受けたからこそ、第一志望の会社に入れた
と言っても過言ではないです。
とくに
というようなHSPさんは
ロジカルシンキングは絶対身に付けた方がいいと思います！
思考がシンプルになるので疲れにくくなりますし、世界の認識が変わります。
また当然仕事にも活かせるし、プライベートで大きな決断をする時にもかなり使えます🙌
もしかしたら
と思っている方もいらっしゃるかもですが、
ロジカルシンキングは、
学んで実践すれば
誰でもできます。
感動してもらいたいのであえて中身には触れませんが、一生使える技術なので、ぜひ楽しみにしていてください！
以上、ざっくりとしたカリキュラムの流れになりました！
カリキュラムに関して質問等あれば、メッセージいただければと思います。
私が受講したのがけっこう前で忘れているところもあるかもですが、雰囲気みたいなところはお伝えできるかと思うので！
各コースの価格は？
コースごとの料金に関してですが、以下の通りです。
この金額を見て、どう思いますか?
私は正直なところ、
「これだけ優秀な人が、私の人生を変えるためにマンツーマンでついてくれるんだったらこれぐらいするよね」
「でも、まぁふつうに考えると高いなぁ。。」
という感じでした。
みたいな。笑
ちなみに私の場合は奨学金と車のローンの返済があった関係で、実は受講前は貯金6万円くらいでした。。笑
ただ、「中長期的に考えると、どう考えても得だな」っていうのは当時から思ってたんですよね。
4回目のマガジンでお話ししましたが、
”キャリドラを使った人は、平均で年収が91.6万円アップしている”※
というデータがあります。
※2022年2月1日時点でキャリドラ受講開始後に転職先が確定した直近30人の平均年収アップ金額
「仮にあと30年働くとしたら、
2700万円以上もトクじゃん.. 」
「しかもキャリアアップが前提だから、その後の継続的な年収アップも期待できるよね…」
ってなったので、私は受講を決めた感じですね。
逆にいえば、キャリドラを使ってなかったら、
3000万円を捨て、かつ『好きでもない、やりがいもない仕事』をやり続けることになっていた未来
になっていたということ。
ちなみにキャリドラの方にお話を聞いたところ、
“キャリドラを受講している7割くらいの方が、分割(ローン)で支払いをしている”
とのことでした。
私の場合、転職で120万円ほど年収アップしたんですが、ローンは「時間をお金で買う」って感覚ですね。
※お仕事をされていない場合はローン審査が通らないため、現金orクレジットカード一括払いのみになります
お金は働けば稼げますが、一度過ぎた時間はどうやっても戻りません。
↓↓こういうメッセージいただく度に心が苦しくなります…
また、以前マガジンでお話しましたが、転職には賞味期限があります。。
求人情報も刻一刻と変わるし、自分にとってはたらきやすい会社に出会えるのは運の要素もあります。
私は今の会社に巡り会えたことは、運だと思ってます。
でも、
今の会社に”採用”してもらえたのは、行動して実力をつけたから。
努力をしたから。
だと胸を張って言えます！！！💪
もしあのとき行動してなかったら、
今でも、職場のお局さんに嫌味を言われながら、将来の希望もないまま働いていたと思います。
少し話が脱線してしまいましたが、自己投資を考える時は目先の金額ではなく、
中長期的に考えて
どうなのか？
っていう目線で考えると良い決断ができると思います！！🙌
この記事を読んでくれたあなたに伝えたいこと
まず、キャリドラに興味を持っていただき、元受講生としてとっても嬉しいです！！
私がキャリドラを受講した時は、そもそもキャリアコーチングというサービス自体がほとんどありませんでした。
そんな中、キャリドラは
「終身雇用の崩壊や老後2000万問題などささやかれる現代において、キャリアコーチングを求める方は絶対に増える！」
という考えから、”キャリアコーチング”という名前を広めていきました。
キャリドラは日本における、キャリアコーチングのパイオニアでもあるんですね。
そしてついに無料カウンセリングの申込者は10万人を超え、名実ともにNo1のキャリアコーチングサービスになりました。
「やりがいがあって、はたらいている自分が好きになれる仕事に就きたい」
「自分にできるかわからないけど、キャリアアップしてお金の不安から解放されたい」
そのためなら努力をしたいという方は、ぜひカウンセリングを受けてみてください。
カウンセリングで無理な勧誘は一切ないですし、仕事の悩みを聞いてくれる優しいお兄さん・お姉さんみたいな感じなので。
無料カウンセリングの受け方ですが、
キャリドラの公式LINEに登録し、かんたんなアンケートに答えることで受講できます。
ちなみに読者さん情報ですが、最近カウンリング希望者が増えすぎてすぐに予約取れないこともあるようです…
ご興味ある方は早めに予約した方がいいかもしれません！
長くなりましたが、今日も最後まで読んでいただきありがとうございました！
あ、あとこちらが私専用のカウンセリング予約用アカウントになるんですが、
HSPさんの相談経験が多いカウンセラーさんに担当いただいてます。
またカウンセリングの際は「ゆいさんのコラムよみましたー」って伝えてもらうと、話が重複しないでスムーズかと思います！
ではでは、今日はこの辺りで。
キャリドラに関して不明点やご質問等あればお気軽にラインくださいね！！
よくある質問
Q.心療内科に通っているのですが、コーチングは受けられるんでしょうか？
A.カウンセリングを受ける前に、私に教えてください..！🙇♀️
症状によってはコーチングを受けられない場合があります。
ただ病院に罹っている方でも「この状態であれば問題なさそう」というケースはあるので、一度LINEのメッセージにて相談いただけると嬉しいです！
目安としては薬の服用なしで、特に問題なく半年以上はたらけている状況であればコーチングを検討しても良いと思います！